Od začátku roku 2026 vstoupila v platnost zásadní změna, která se týká desítek tisíc zaměstnanců v náročných profesích. Jedná se o povinný příspěvek zaměstnavatele. Pokud patříte mezi tyto profese, můžete nově získat průměrně 1 760 Kč měsíčně navíc – přímo na své penzijní spoření. Kdo má nárok, jak příspěvek funguje a co udělat, abyste o něj nepřišli?
- Co je povinný příspěvek zaměstnavatele?
- Proč se tato změna zavádí?
- Kdo má na povinný příspěvek zaměstnavatele nárok?
- Typické profese, kterých se povinný příspěvek zaměstnavatele týká:
- Kolik zaměstnavatel přispívá?
- Jak se o nároku na povinný příspěvek zaměstnavatele dozvíte?
- Co musíte udělat vy?
- Chcete zjistit, zda na povinný příspěvek zaměstnavatele máte nárok?
- Vzorový výpočet: kolik můžete měsíčně získat?
- K čemu vám příspěvek může pomoci?
- Co je dobré vědět k povinnému příspěvku zaměstnavatele
Co je povinný příspěvek zaměstnavatele?
Povinný příspěvek zaměstnavatele je nově zavedená platba, kterou musí zaměstnavatel hradit zaměstnancům pracujícím v náročných (tzv. rizikových) podmínkách. Platí se na produkty spoření na stáří – konkrétně na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření.
Proč se tato změna zavádí?
“Záměrem zákonodárců bylo zmírnit dopady náročných profesí na zdraví a usnadnit těmto lidem dřívější odchod do důchodu s lepším finančním zajištěním,” říká David Pacoň, investiční specialista FinGO. Zákon č. 324/2025 Sb. platí od 1. ledna 2026 a dotýká se tisíců pracovníků napříč celou Českou republikou.
👉 Zjistěte, jaký je rozdíl mezi Dlouhodobým investičním produktem a Doplňkovým penzijním spořením.
Kdo má na povinný příspěvek zaměstnavatele nárok?
Nárok vzniká zaměstnancům, kteří:
- vykonávají práci zařazenou do 3. kategorie rizikovosti podle hygienických předpisů,
- během měsíce odpracují alespoň tři osmihodinové směny v těchto podmínkách (kratší směny se sčítají).
Typické profese, kterých se povinný příspěvek zaměstnavatele týká:
- svářeč, hutník, lakýrník
- lesní dělník, pracovník ve slévárně
- obsluha těžkých strojů, stavební dělník
- skladník v mrazírnách nebo na šachtách
Rozhodnutí o zařazení profese do 3. rizikové kategorie vydává příslušná krajská hygienická stanice.
Kolik zaměstnavatel přispívá?
Výše povinného příspěvku činí 4 % z vyměřovacího základu pro sociální pojištění. Ve většině případů se jedná o hrubou mzdu zaměstnance.
Příklad z praxe:
Pokud má svářeč hrubou mzdu 44 000 Kč, činí příspěvek zaměstnavatele 1 760 Kč měsíčně.
🟡 Pozor: Státní příspěvek ve výši až 20 % se vztahuje jen na vlastní příspěvek zaměstnance, nikoliv na ten od zaměstnavatele.
👉 Vyplatí se v dnešní době ještě investovat do uhlí?
Jak se o nároku na povinný příspěvek zaměstnavatele dozvíte?
Zaměstnavatel má povinnost vás o nároku písemně informovat před zahájením rizikové práce.
“Pokud už rizikovou práci vykonáváte od doby účinnosti zákona (1. 1. 2026), měl vám zaměstnavatel tuto informaci dodat do 16. ledna 2026,” upřesňuje David Pacoň.
Co musíte udělat vy?
- Uveďte, u které penzijní společnosti máte smlouvu.
- Sdělte číslo smlouvy, na kterou chcete příspěvek zasílat.
Bez těchto kroků nemůže zaměstnavatel příspěvek odvádět.
🔒 Příspěvek nelze posílat na jiné produkty jako je dlouhodobý investiční produkt, životní pojištění nebo jiné finanční nástroje.
Chcete zjistit, zda na povinný příspěvek zaměstnavatele máte nárok?
Dejte nám vědět, spočítáme vám zdarma, jak si penzijní spoření nastavit tak, abyste mohli jít dříve do důchodu.
Vzorový výpočet: kolik můžete měsíčně získat?
K čemu vám příspěvek může pomoci?
- Finanční polštář do důchodu
- Možnost odejít do penze dříve
- Výhodné zhodnocení díky dlouhodobému spoření
- Kombinace s vlastním příspěvkem = státní podpora až 340 Kč měsíčně
Nechte si poradit, jak vše správně nastavit.
Co je dobré vědět k povinnému příspěvku zaměstnavatele
Jak zjistím, jestli má moje profese nárok na příspěvek?
Zařazení vaší práce do 3. rizikové kategorie potvrzuje krajská hygienická stanice. Zeptejte se zaměstnavatele, nebo si ověřte dokumentaci k pracovnímu místu.
Musím si založit nové penzijní spoření?
Nemusíte, ale pokud ho zatím nemáte, musíte si uzavřít smlouvu s penzijní společností. Bez toho nemůže zaměstnavatel příspěvek posílat. Rádi vám pomůžeme s novou smlouvou nebo upravením stávající.
Zvyšuje se kvůli tomu daň nebo odvody?
Ne. Příspěvek zaměstnavatele není zdaněn ani nezvyšuje odvody zaměstnance. Jde o samostatnou platbu nad rámec mzdy.
Co když změním zaměstnavatele?
Příspěvek je vázán na konkrétní pracovní pozici v rizikovém prostředí. Nový zaměstnavatel má povinnost příspěvek platit, pokud vaše nová práce opět spadá do 3. kategorie.
Pokud máte jakékoliv dotazy ohledně zabezpečení na penzi a investování pro lepší budoucnost, naši specialisté jsou tu zdarma pro vás. Neváhejte se na nás obrátit.
